New Work steht für eine neue Arbeitskultur. Sie ermöglicht flexible, auf jeweilige Tätigkeiten zugeschnittene Arbeitsumgebungen, die Mitarbeiter bei ihren Aufgaben inspirieren sowie effiziente Kommunikation und das schnelle Erreichen produktiver Ergebnisse fördern. Für die Gestaltung dieser Transformation stellen wir unseren Kunden nicht nur innovative, durch ihre Flexibilität langfristig investitionssichere Einrichtungslösungen zur Verfügung. Als komplementären Service bietet Inwerk ab sofort spezifische New Work Coaching und Consulting Dienstleistungen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen, die alle Mitarbeitenden mit ihren individuellen Bedürfnissen in die Implementierung neuer Arbeitsformen und neuer Arbeitsumgebungen einbeziehen.
Boris Bender ist ein erfahrener Experte für die New Work Transformation in Unternehmen. Im Vorfeld von Veränderungsprozessen unterstützt er Projektkunden vor Ort und remote mit Coachings und Workshops, um alle im Unternehmen auf diese ‚Reise‘ mitzunehmen. Die Mitarbeitenden entwickeln durch ihre aktive Mitwirkung in New Work Change und New Workplace ein positives Mindset für neue Arbeitsformen, um darauf abgestimmt ihre Arbeitsplätze und Umgebungen in eigener Regie zukunftsfähig zu gestalten. Es gilt, einvernehmlich eine Kultur transparenter Kollaboration zu installieren, in der sich alle wohlfühlen und gut und gern ihren Job machen. Die Coachings fördern die Identifikation mit dem Unternehmen und das Bewusstsein für verantwortliches Handeln. Mit Purpose beispielsweise wird der Unternehmenszweck als verbindliches Unternehmens-Leitbild definiert — um auf dieser Basis Arbeitsumgebungen nach New Work Methoden zu gestalten.
